重症医学科RICU开展人工气道理管理论知识暨临床应急技能培训

要求真，求真学习，练真本领。

同时通过体制机制创新推动区域内专科联盟建设以带动学科的发展，包括：制定联盟内标准化的烧伤外科治疗流程。在联盟内构建由上级医院向下转诊通道以及下级医院向上转诊绿色通道。

遵义医学院附属医院整形烧伤外科主任魏在荣教授就创面的外科整合治疗以及外科为基础的创面治疗中心的构建做了精彩的专题讲座，更新了创面治疗理念。最后，张艳阁书记对会议进行了总结。会上，四川大学华西医院常务副院长黄勇在致辞中高度肯定了成立烧伤联盟的价值与意义。第三军医大学西南医院烧伤研究所副所长彭毅志教授做了题为成批严重烧伤伤员转运方案的讲座，分享了其所在的学科团队对成批严重烧伤伤员的转运经验。我院王怀胜教授分享了烧伤感染的防治讲座，从烧伤感染的机制、预防到治疗，深入浅出，在会上获得热烈反响

但是我国的呼吸康复起步晚发展慢，远落后于欧美国家。今后呼吸科医护人员，要将肺康复治疗与COPD治疗并驾齐驱，保卫病人健康，提高生存质量。我院实验医学科王兰兰教授和血液科刘霆教授分别做了《医联体与区域检验中心的质量管理探索》、《急性淋巴细胞白血病分子生物学精准分层诊断》的精彩报告。

我院实验医学科临检血液室王霞、廖红艳注册参会，其余科室人员也充分利用时间前往会场学习。此场盛会进行总结的血液与体液检验室间质评计划主要包括：全血细胞计数（含正确度验证）、流式细胞分析、网织红细胞计数、红细胞沉降率测定、凝血试验、D-二聚体和纤维蛋白（原）降解产物检测、凝血因子检测及抗凝蛋白检测等。来自日本、英国的外国专家还对最新WHO分类指南进行解读，对国外质量管理的模式进行介绍。来自我院、北京协和医院及日本、英国的多名实验医学科、血液科的多位专家在报告中不断为临床及检验人的科研提出新方向与许多切合实际的问题。

王兰兰教授结合我院实验医学科实例及经验，分析了当下国内外公立医院和第三方检验实验室的运营形式及发展形势，提出了合作共赢理念，展望了医联体和区域检验中心的未来发展方向三个支部共 90名党员参加。

报告也列举了在制度保证、环境营造、科室宣传、活动感染方面文化建设做得先进的科室，值得其他科室学习。姜部长说到，科室文化指科室在长期实践中逐步形成的具有自身特色的基本理念、价值观念、道德规范、规章制度以及行为方式的总和，涵盖了技术、服务、人才、管理、品牌等所有与学科发展相关的文化因素。姜洁部长对东西方文化差异、医院文化特色、科室文化建设等各种方法进行了深入浅出的讲解。历史和地域、习俗与仪式、价值观、代表人物、传播网络等构成了科室文化的相关要素。

特需医疗中心/全科医学科党支部书记廖晓阳讲到，科室文化建设是由科室创新机制和外在形象的树立体现出来的，其中核心因素是科室自身生长力，包括科室内聚力、人才激发机制、科室不断的延续机能。特需医疗中心是个全新科室，特需医疗中心/全科医学科党支部也是个全新的支部，科室也在努力创造自己精神提炼，在职工综合素质教育、人文教育、职业道德方面都非常注重，我们也在通过与基层的一系列互动，提升自己的科室、支部影响力，通过科室文化建设，打造全新的特需医疗中心的品牌。报告结束后，三位支部书记做了精彩的发言。6月27日下午四点，特需医疗中心/全科医学科党支部与泌尿外科党支部、干部老年科党支部在第三住院大楼15楼会议室组织召开了联合党员大会，并邀请组织部姜洁部长为党员们做《科室文化建设》的党课报告。

因此，科室文化是理念形态、行为制度、物质形态的复合体姜部长说到，科室文化指科室在长期实践中逐步形成的具有自身特色的基本理念、价值观念、道德规范、规章制度以及行为方式的总和，涵盖了技术、服务、人才、管理、品牌等所有与学科发展相关的文化因素。

特需医疗中心是个全新科室，特需医疗中心/全科医学科党支部也是个全新的支部，科室也在努力创造自己精神提炼，在职工综合素质教育、人文教育、职业道德方面都非常注重，我们也在通过与基层的一系列互动，提升自己的科室、支部影响力，通过科室文化建设，打造全新的特需医疗中心的品牌。特需医疗中心/全科医学科党支部书记廖晓阳讲到，科室文化建设是由科室创新机制和外在形象的树立体现出来的，其中核心因素是科室自身生长力，包括科室内聚力、人才激发机制、科室不断的延续机能。

因此，科室文化是理念形态、行为制度、物质形态的复合体。报告也列举了在制度保证、环境营造、科室宣传、活动感染方面文化建设做得先进的科室，值得其他科室学习。历史和地域、习俗与仪式、价值观、代表人物、传播网络等构成了科室文化的相关要素。三个支部共 90名党员参加。报告结束后，三位支部书记做了精彩的发言。姜洁部长对东西方文化差异、医院文化特色、科室文化建设等各种方法进行了深入浅出的讲解。

6月27日下午四点，特需医疗中心/全科医学科党支部与泌尿外科党支部、干部老年科党支部在第三住院大楼15楼会议室组织召开了联合党员大会，并邀请组织部姜洁部长为党员们做《科室文化建设》的党课报告培训会上，院党委副书记、纪委书记程永忠同志作我院党风廉政与反腐败工作形式研判的专题讲座。

对国内形势，以及我院2013年至2017年纪检监察问题线索、审计发现问题、巡视巡查发现问题及财务专项检查发现的问题进行了综合分析。同时，他以生动的案例引出了医药反腐的必要性和重要性，阐明了一流学科、一流纪律，纪律保障学科发展的总体工作思路，提出了全心全意依靠纪委委员和纪检委员，探索建立院纪委委员-总支纪检委员-支部纪检委员三级联动协同一体化新机制的工作理念，努力营造学院、医院正风肃纪，用纪律保障事业发展。

学校纪委和学校党校已于2017年11月至2018年5月组织了四川大学纪检监察干部学习贯彻党的十九大精神暨纪检工作专题培训班，院纪委委员和纪检监察专职干部参加了培训班并顺利结业。委员们通过积极发言，深入讨论，提出了成立以主责部门牵头、纪委委员协助，相关部门配合的项目组，推进各专项任务的落地。

2018年为全面从严治党工作年，中央纪委二次全会强调要通过教育培训提升能力素质，加强纪检监察干部队伍建设。医院全体纪委委员会议的定期召开，以及专兼职纪检监察干部专题系列培训的启动，是院纪委对建立院纪委委员-总支纪检委员-支部纪检委员三级联动协同一体化工作新机制的积极探索与实践。全院总支/支部、部门/科室基本完成改选，新干部和纪检委员亟需专题培训，提升履职能力，在这样的形势和背景下，院纪委计划在今年6月到10月，开展6次专兼职纪检监察干部专题系列培训，包括邀请省纪委、校纪委的领导和专家举办专题讲座，院纪委进行年度重点业务工作讲解以及组织分批次参观锦江监狱等，也为探索建立院纪委委员-总支纪检委员-支部纪检委员三级联动协同一体化新机制打下基础。全院干部职工知行合一，习惯于在监督下工作的干事创业氛围，为医（学）院事业发展提供坚强纪律保障。

6月28日下午，我院2018年专兼职纪检监察干部专题培训班第一次课程在第八教学楼334教室召开，第八届院纪委委员、各党总支/党支部纪检委员、纪检监察专职干部共计70人参加了会议，会议由院纪委副书记、纪委办主任·监察处处长谢娟同志主持。在程永忠副书记主持下，全体纪委委员围绕如何建立纪检监察、审计与多部门联动协同的工作机制，下半年院纪委工作的重点领域和工作项目进行了专题讨论，并对纪委办汇报的近期重要问题线索情况进行了分析研判。

程永忠副书记以反腐倡廉是什么、为什么、怎么做为纲，介绍了我院反腐倡廉建设的背景，解读了腐败和医疗行业微权力微腐败的表现。专题培训会结束后，第八届纪律检查委员会第三次全体会议在第八教学楼220会议室召开。

谢娟同志解读了四川大学华西临床医学院/华西医院2018年全面从严治党工作要点及任务分解表，着重强调了需要总支、支部纪检委员全力配合的工作环节，确保各党总支、党支部明确工作重点和任务分工，压实基层党组织的主体责任。谢娟同志在开班仪式中介绍了此次专题培训的背景

全院干部职工知行合一，习惯于在监督下工作的干事创业氛围，为医（学）院事业发展提供坚强纪律保障。全院总支/支部、部门/科室基本完成改选，新干部和纪检委员亟需专题培训，提升履职能力，在这样的形势和背景下，院纪委计划在今年6月到10月，开展6次专兼职纪检监察干部专题系列培训，包括邀请省纪委、校纪委的领导和专家举办专题讲座，院纪委进行年度重点业务工作讲解以及组织分批次参观锦江监狱等，也为探索建立院纪委委员-总支纪检委员-支部纪检委员三级联动协同一体化新机制打下基础。委员们通过积极发言，深入讨论，提出了成立以主责部门牵头、纪委委员协助，相关部门配合的项目组，推进各专项任务的落地。培训会上，院党委副书记、纪委书记程永忠同志作我院党风廉政与反腐败工作形式研判的专题讲座。

6月28日下午，我院2018年专兼职纪检监察干部专题培训班第一次课程在第八教学楼334教室召开，第八届院纪委委员、各党总支/党支部纪检委员、纪检监察专职干部共计70人参加了会议，会议由院纪委副书记、纪委办主任·监察处处长谢娟同志主持。同时，他以生动的案例引出了医药反腐的必要性和重要性，阐明了一流学科、一流纪律，纪律保障学科发展的总体工作思路，提出了全心全意依靠纪委委员和纪检委员，探索建立院纪委委员-总支纪检委员-支部纪检委员三级联动协同一体化新机制的工作理念，努力营造学院、医院正风肃纪，用纪律保障事业发展。

专题培训会结束后，第八届纪律检查委员会第三次全体会议在第八教学楼220会议室召开。程永忠副书记以反腐倡廉是什么、为什么、怎么做为纲，介绍了我院反腐倡廉建设的背景，解读了腐败和医疗行业微权力微腐败的表现。

在程永忠副书记主持下，全体纪委委员围绕如何建立纪检监察、审计与多部门联动协同的工作机制，下半年院纪委工作的重点领域和工作项目进行了专题讨论，并对纪委办汇报的近期重要问题线索情况进行了分析研判。医院全体纪委委员会议的定期召开，以及专兼职纪检监察干部专题系列培训的启动，是院纪委对建立院纪委委员-总支纪检委员-支部纪检委员三级联动协同一体化工作新机制的积极探索与实践。